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分享我四年带新兵作战的经验!

2013/6/24 23:10:54 来源:http://www.51cscs.com 作者:众基拓展 人气:709

回忆起我的入伍经历,现在已经有5年多了,我从二年兵时候开始带兵,一直到现在,应该一共带了四年的兵了,有人说兵不好带,有人说兵不好管,下面我将我四年的带兵作战经验总结一下,给大家汇报下,估计大家也能在工作中用上。

总的来说,我把新兵笼统分为大致两类,一类是装傻充愣型,一类是机密聪明型。

一,装傻冲愣型,这类新兵的特点就是喜欢装傻,自做小聪明。做错事情之后怎么骂也不说话,打我我也忍着,把新兵一年忍过去,第二年就是天堂了。

二,机密聪明型,这类新兵的特点就是非常喜欢表现自己,能干活,会说话,喜欢讨好别人。

然后我谈谈怎么具体带兵,我带了四年兵。首先,悟性好的新兵学的也很快,当然碰到傻逼的那种新兵,你就得采取点措施,大致可以归纳为,为贤为德,能服于人,坚持以训斥为主,尽量不动手的原则。

我一般能自己做的事情尽量自己做,而且自己必须要做好,管好自己,这样才能给新兵做一个示范。同样和新兵一起干活的时候也要多给新兵讲解,不要怕麻烦,尤其是头几次,不要责怪,细心的告诉他们,然后给他们一个任务,默默的观察他们的落实情况,头几次也先不要责怪,如果还是达不到你的要求的话,那就可以骂了,适当的骂,不要太难听,如果还是屡教不改的话就可以往死里骂了,甚至可以动手,但是动手之前最好是考虑下。

每次安排完工作之后必须要检查,不要怕麻烦,如果有提高就要适当估计下,你早上要是夸新兵一句他能高兴一天。

在工作上严厉对待,在生活上细心关怀,这两点看似矛盾,对!我要的就是得做好这两点矛盾,必须要有两张脸。只有这样,才能处理好关系,而且完成好工作,比如说平时多问问新兵想家不?把你手机给新兵用用?等等,总之就是多去关心他们。这样新兵会对你特别好,当然工作时候也会玩命给你干的,你不会吃亏的。

接着具体说说那两类新兵怎么管,首先说说装傻冲愣型的,针对这种新兵,你就要多费心了,因为他们油盐不进,所以就要慢慢渗透他们,蚕食他们,每天少教他们点东西,学不会就骂,不用怕,就是骂,直到骂到会了为止,会了之后在教,一直重复。但是偶尔夸两句也会得到意想不到的效果,还是以骂为主。

生活上关心到位,因为这类新兵基本都是内向,不爱说话,所以思想工作必须跟上,要不整天骂他,他会想不开的。终于有一天你会发现他们都学会了,此时他们应该已经是二年兵了。

对于机密聪明这类新兵其实也不好带,这类新兵善于表现自己,你就要充分挖掘他的能力,多表扬,但是发现跳的太厉害必须压制,不能让他思想太活跃,经常压制,做思想工作,这类人骂的时候不用掌握分寸,骂狠了也没事,第二天还跟没事人似的,因为他们性格比较外向,生活上简单关心下就行,多给留任务,多培养,但是一般这类人如果新兵压制不住,二年兵就敢骑在士官头上拉屎,所以对付这类新兵就是压制。

说了以上这些带兵经验,我还需要做一些总结:

不要整天都骂,这样的话新兵会有厌烦心里,会导致工作没有积极性,什么都干不好。也不要不骂新兵,新兵做错了事情之后,必须要骂,否则他们不长记性。骂完之后可以适当给点甜枣,这样既起到了效果,又不影响新兵的心情。

总的来说,以上说的这些就是与大家分享的我四年带新兵作战的经验,我想这些经验在大家外出作战或真人CS等其他方面都会有一些提示和启发,不详之处希望大家多多指出!