分享我四年带新兵作战的经验!

2013/6/24 23:10:54　来源：http://www.51cscs.com　作者：众基拓展　人气：709次

回忆起我的入伍经历，现在已经有5年多了，我从二年兵时候开始带兵，一直到现在，应该一共带了四年的兵了，有人说兵不好带，有人说兵不好管，下面我将我四年的带兵作战经验总结一下，给大家汇报下，估计大家也能在工作中用上。

总的来说，我把新兵笼统分为大致两类，一类是装傻充愣型，一类是机密聪明型。

一，装傻冲愣型，这类新兵的特点就是喜欢装傻，自做小聪明。做错事情之后怎么骂也不说话，打我我也忍着，把新兵一年忍过去，第二年就是天堂了。

二，机密聪明型，这类新兵的特点就是非常喜欢表现自己，能干活，会说话，喜欢讨好别人。

然后我谈谈怎么具体带兵，我带了四年兵。首先，悟性好的新兵学的也很快，当然碰到傻逼的那种新兵，你就得采取点措施，大致可以归纳为，为贤为德，能服于人，坚持以训斥为主，尽量不动手的原则。

我一般能自己做的事情尽量自己做，而且自己必须要做好，管好自己，这样才能给新兵做一个示范。同样和新兵一起干活的时候也要多给新兵讲解，不要怕麻烦，尤其是头几次，不要责怪，细心的告诉他们，然后给他们一个任务，默默的观察他们的落实情况，头几次也先不要责怪，如果还是达不到你的要求的话，那就可以骂了，适当的骂，不要太难听，如果还是屡教不改的话就可以往死里骂了，甚至可以动手，但是动手之前最好是考虑下。

每次安排完工作之后必须要检查，不要怕麻烦，如果有提高就要适当估计下，你早上要是夸新兵一句他能高兴一天。

在工作上严厉对待，在生活上细心关怀，这两点看似矛盾，对！我要的就是得做好这两点矛盾，必须要有两张脸。只有这样，才能处理好关系，而且完成好工作，比如说平时多问问新兵想家不？把你手机给新兵用用？等等，总之就是多去关心他们。这样新兵会对你特别好，当然工作时候也会玩命给你干的，你不会吃亏的。

接着具体说说那两类新兵怎么管，首先说说装傻冲愣型的，针对这种新兵，你就要多费心了，因为他们油盐不进，所以就要慢慢渗透他们，蚕食他们，每天少教他们点东西，学不会就骂，不用怕，就是骂，直到骂到会了为止，会了之后在教，一直重复。但是偶尔夸两句也会得到意想不到的效果，还是以骂为主。

生活上关心到位，因为这类新兵基本都是内向，不爱说话，所以思想工作必须跟上，要不整天骂他，他会想不开的。终于有一天你会发现他们都学会了，此时他们应该已经是二年兵了。

对于机密聪明这类新兵其实也不好带，这类新兵善于表现自己，你就要充分挖掘他的能力，多表扬，但是发现跳的太厉害必须压制，不能让他思想太活跃，经常压制，做思想工作，这类人骂的时候不用掌握分寸，骂狠了也没事，第二天还跟没事人似的，因为他们性格比较外向，生活上简单关心下就行，多给留任务，多培养，但是一般这类人如果新兵压制不住，二年兵就敢骑在士官头上拉屎，所以对付这类新兵就是压制。

说了以上这些带兵经验，我还需要做一些总结：

不要整天都骂，这样的话新兵会有厌烦心里，会导致工作没有积极性，什么都干不好。也不要不骂新兵，新兵做错了事情之后，必须要骂，否则他们不长记性。骂完之后可以适当给点甜枣，这样既起到了效果，又不影响新兵的心情。

总的来说，以上说的这些就是与大家分享的我四年带新兵作战的经验，我想这些经验在大家外出作战或真人CS等其他方面都会有一些提示和启发，不详之处希望大家多多指出！